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【新锐控股集团】精准把脉，蓄力提质！集团教育研究院这场调研，为清北生培养注入新动能
编辑时间：2025-12-16 作者： 来源： 阅读次数： 517
聚焦清北学子培养，深耕教学质量提升。为深入贯彻集团战略部署，聚焦“清北学子培养工程”落地见效，12月2日至10日，新锐控股集团董事长、教育研究院院长邢宾率领集团教育研究院核心成员及各校区代表，先后深入集团下属滁州海亮学校、滁州儒林外国语学校、滁州新锐高级中学三校清北部，开展多维度专题调研，用实地探访与深度研讨，为优质教育发展找准方向、凝聚力量。
多维调研，全景透视培养实况
本次调研精心设计“经验介绍、教学观摩、材料检查、问卷调查、活动总结”五大环节，从不同维度为各校清北生培养工作“精准画像”。
在经验交流环节，调研团队认真听取各校区在清北生选拔、个性化辅导、师资团队建设等方面的特色做法，不时就关键问题展开深入探讨，碰撞出不少育人智慧的火花。
随后，团队成员走进课堂，近距离观摩清北班教学实况，直观感受课堂上师生互动的热烈氛围，详细记录教学中的亮点与可优化之处。
教学常规是教学质量的“压舱石”。调研团队对各校区教师的教案设计、作业批改细节、月考及周考试卷分析等材料进行细致检查，不放过每一个细节，同时认真做好检查记录，为后续精准指导留存详实依据。
此外，团队还面向师生开展问卷调查，全面收集大家对清北生培养工作的意见与建议，确保调研结论更具科学性与针对性。
深度研讨，凝聚共识锚定方向
在现场调研总结会上，与会人员基于前期的实地观察、材料检查及数据分析，围绕清北生培养的现有成效、特色经验、现存问题及提升空间展开集中研讨。
大家畅所欲言，既肯定了各校区取得的阶段性成果，也客观指出了工作中存在的不足，并结合集团战略部署，为下一阶段工作提出了诸多切实可行的建议。
此次调研不仅全面审视了当前各校清北生培养工作的实施状况，更精准找出了问题症结，凝聚了发展共识。
下一步，集团教育研究院将结合调研结果，制定针对性更强的指导方案，推动清北生培养工程向精细化、标准化、高效化方向迈进，为集团教学质量再升级注入强劲动力！
