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【新锐控股集团】专家引领助成长 暑期研修促提升——新锐控股集团开展教研务实培训
编辑时间：2024-08-10 作者： 来源： 阅读次数： 815
暑期既是教师身心的休整期，也是教师业务的充电期。为推进课程教学改革和育人方式变革，进一步提升教师的学科素养和教育教学能力，2024年8月7日，新锐控股集团开展教研务实专题培训，特邀定远县教体局副局长、定远中学党委书记戴茂俊，为集团下属各学校教学部主管级及以上管理人员、干事人员、班主任、学科组长、班套长，学科骨干教师、职能体系管理干部做专题讲座。
随着教育改革的不断深入，学校要想在日益激烈的竞争中取得一席之地，必须遵循教育发展规律，努力提升学校核心竞争力，着力打造学校品牌。戴茂俊书记分别从品牌学校建设的软实力、硬实力、内驱力三个方面阐述品牌学校核心竞争力提升的路径。
厚植文化“软实力”，赋能学校高质量发展。戴茂俊书记通过展示定远中学的理念文化、管理文化、目标文化，用深入浅出的讲解，重点指出德育是教育的灵魂。“教育无他，唯爱与榜样”，教师既是用博爱之胸怀传播知识、传播思想、传播真理的“传播者”，也是用榜样之力量塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的“造型师”。
完善“硬实力”机制，精细管理，促进学校发展。戴茂俊书记以定远中学的管理模式为例，指出管理需要制定行之有效的管理目标及管理策略，实施“六抓”，推进“六学”，要求“六有”，做到“六自”，理顺机制，有序管理，精细管理，才能更好地推进和谐学校的建设与高效运行。
提高教学“内驱力”，是实现学校发展的有效途径。教学质量始终是学校的生命线，教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是学校工作永恒的主题。 据戴茂俊书记介绍，“一课一研”教研模式在定远中学已保持多年，不仅确保了教学质量整体均衡，而且对青年教师教学能力的提升具有明显推动作用。
整场讲座理论与实践相融，实用与创新同在，启迪与收获并存。戴茂俊书记的专题讲座犹如一场滋养生命的精神盛宴，从理论的高度、研究的深度、视野的广度给与会人员传递教学最前沿的先进经验。老师们认真聆听，专心记录，真情体验，细心感悟。
精心毓秀千苗长，锐意鼎新一路歌。一直以来，集团秉持“用心为党办教育，精心为国育人才”的办学宗旨，发扬“开拓创新、锐意进取”的企业精神，发挥学校特色优势，办好人民满意的教育，为培养担当民族复兴重任的时代新人和教育高质量发展贡献智慧和力量。
