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文化立校，管理赋能 | 安徽新锐控股集团举办管理干部培训活动
编辑时间：2023-09-29 作者： 来源： 阅读次数： 935
为持续提升集团办学质量，进一步增强管理干部的管理能力，着力打造一支管理水平高、执行能力强、适应新时代教育的管理团队，9月28日，安徽新锐控股集团管理干部培训活动在滁州新锐高级中学举办。本次培训由安徽新锐控股集团总裁邢正作专题讲座，集团及所属单位全体主管级及以上管理干部参加培训。
管理干部培训活动现场
安徽新锐控股集团总裁邢正作专题讲座
培训全面梳理了集团企业文化与学校文化建设，深刻探讨了集团管理理念方面的理论建构与实践探寻，多方面讲解了管理干部工作注意事项与案例分析。培训内容既有理论的“道”，亦有实操的“技”，参训人员认真听讲，不时记录。
参训人员认真听讲，不时记录
集团文化是集团发展的指导思想
更是企业与学校发展的源源动力
集团企业文化
企业定位：
皖东民办教育的开创者与领航者
品牌定位：
皖东优质民办教育的首选品牌
企业宗旨（指导思想）：
用心办教育，精心育人才。
企业使命（方向）：
提供优质教育服务，
为学生的终身发展奠基。
企业愿景（目标）：
打造家长首选品牌，
创建师生梦想校园。
企业精神：
开拓创新，锐意进取。
企业核心价值观：
团结 创新 责任
核心价值观注解：
团结：坦诚相待 携手前行 同心共享
创新：管理创新 教学创新 服务创新
责任：对学生和家长负责，对同事和集体负责，对国家和社会负责
集团统一的学校文化
办学宗旨：
贯彻教育方针，践行立德树人；
用心为党办教育，精心为国育人才。
使命：
提供优质教育服务，
为学生的终身发展奠基。
愿景：
打造家长首选品牌，
创建师生梦想校园。
校训：
开拓创新，锐意进取。
校风：
博学日新，追求卓越。
教风：
身正 心诚 业精
学风：
砺志 尚勤 善思
文化立校 管理赋能
在集团文化的正确指导下
2022-2023学年
集团下属各校区
取得的荣誉同样可圈可点
2022-2023学年各校区部分市级以上荣誉
滁州新锐高级中学
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2022年，获全国足球特色学校荣誉称号。
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2022年，获安徽省青少年篮球锦标赛冠军（男子甲组）第一名，代表滁州参赛安徽省第十五届运动会，获得金牌。
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2022年，被评为滁州市先进基层党组织。
滁州市南谯区新锐小学
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2023年5月7日，荣获第十四届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛青少年省赛安徽赛区Scratch中级创意编程组个人三等奖。
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2023年7月，在滁州市第二届小学生田径锦标赛中荣获九项一、二等奖。
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2023年8月13日，参加滁州市第三届小学生趣味田径运动会，荣获冠军。
滁州海亮学校
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2023年4月，海亮学校高中足球队代表南谯区参加滁州市“体彩杯”学校足球比赛，夺得第一名。
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2023年7月，海亮学校足球队代表滁州足协首次参加安徽省青超联赛U14组比赛并获得第三名。
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2023年6月，滁州海亮学校成功入围中国教育科学研究院全国体育课程一体化试点校的名单。
滁州海亮中西融合学校
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2023年，在安徽省青少年魔方锦标赛中获得少年组团体二阶和团体全能。
滁州儒林外国语学校
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2022年，获滁州市中学生排球联赛男子组、女子组三等奖。
全椒县儒林小学
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2023年7月，荣获中国航空学会“全国青少年无人机大赛（安徽省赛）”一等奖2名、二等奖7名。
培训下半场，集团总裁邢正结合身边实际和典型案例分析，深入浅出地为参训人员带来了又一场题为《系统流程思维、流程管理实操与案例分享》的精彩培训。从什么是流程、为什么用流程、如何设计流程、如何用好流程4个篇章，帮助管理队伍培养系统流程思维，减少摸索成本和错误方式。
集团总裁邢正生动讲述系统流程思维
培训结束了，参训人员仍意犹未尽，纷纷认为此次培训内容充实、指导性强，加深了他们对集团文化、管理理念以及工作中需要注意事项的认识和理解，并表示今后将积极运用“系统流程思维、流程化管理”的工作方法科学系统地研究、谋划和布置工作，全力以赴办好高品质、有特色、人民满意的教育！
